跳到主要內容區

 

組織架構

  本計畫由校長擔任計畫主持人,負責規劃、協調、資源分配、研究方針與策略擬訂,透過成立專責運作的校級研究中心,集中資源與管理、制訂中心設置辦法與運作機制、籌組專責研究團隊及建置專門辦公室,修訂學校相關配套辦法。「國立臺北護理健康大學 大健康產業創新研究中心設置要點」草案,於108年4月10日第207次行政會議通過,採任務編組方式成立。本研究中心110學年起由研發處 盧玉嬴研發長擔任中心主任,下設「研究」、「諮詢」與「訓練」共三組,並建立專責研究與行政團隊。

 

 

  在研究中心專責研究團隊上,本中心於108年起共聘任國際上優秀專業人才,組成多元且跨域之研究團隊;專業背景包括:智慧照護科技、生物醫學、公共衛生、數位影像科技、數學分析、社會學等,期能為本校注入創新且更多元之研究能量。目前研究團隊依照研究專長又分為:智慧照護科技、精準照護、臨床數據分析、實驗科學分析及社會科學研究,共五大特色研究小組。

 

       本研究團隊以協助本校未來能申請教育部高等教育深耕計畫第二部分-「特色領域研究中心」,並朝向未來研究中心可自主永續營運為目標,故肩負三大任務:1.任務1-推動大健康產業相關之創新與特色研究,將研究成果發表於國際優質期刊(如:SCI與SSCI),每人每年至少2篇。2.任務2-與大健康產業合作,共同研發創新技術或產品,提高本校專利與技轉之能量。3.任務3-凝結團隊專業與資源,跨域整合,與產業合作共提整合型研究計畫,每年團隊至少申請1件科專或國家型大型研究計畫,爭取學校外部經費。目前本研究團隊已正積極與大健康產業、醫療相關機構進行研究合作,合作單位包括振興醫院、耕莘醫院、員榮醫院,期望能從醫療人員、產業與實務工作者在臨床與實務經驗中,所挖掘出在第一線工作時待解決之問題,再結合研究團隊之研究專長,延伸出研究議題進行探究。爾後,將可透過研究發現來解決臨床與實務現場之問題,並進行大健康產業服務或產業的創新研發。相信在校長的親自帶領下,以成立「特色領域研究中心,促進大健康產業創新質變,以提升國民生活福祉」為願景,本研究團隊所激發產生的研究成果,將會帶起本校追求研究與研發突破的新亮點,開啟北護新一頁篇章。

 

 

瀏覽數: