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計畫介紹

       本校原即於四年前開始籌劃成立「跨領域研究中心」,著手進行辦法制訂及資源整合調配,待現今學校法規與資源等面向皆已俱全時機成熟,故在本計畫(國立技專校院校務發展特色躍升計畫)的挹注下,並因應國家政策發展及社會產業需求,結合長年深耕於健康照護人才培育與臨床實務應用,整合校內外現有能量,以「建立制度、外部結盟、發展特色研究群」為主軸,創建「大健康產業創新研究中心」(Research Center for Healthcare Industry Innovation)。持續推動北護成為「教學、研究、產學及照護」一體化的教育體系,期以在未來能申請成為教育部高等教育深耕計畫第二部份「特色領域研究中心」,建構臺灣第一所健康照護為主軸之特色研究中心,躍升成為國際典範大學。

       本研究中心以「研究」為主體,聚焦於「精準護理」與「智慧照護科技」之應用型研究,期以發展精準照護創新服務標準、開發智慧精準照護科技等成果,並以提升本校整體研究與研發量能為主要目標。另提供「諮詢」服務,共同為更好健康照護及政策制訂,提供創新改善建議;並將創新研究成果提供給本校高齡精準照護人才培訓基地,進行「訓練」,接軌國際精準照護人才培訓標準,進行我國健康照護人才培育。

       為因應校級研究中心成立,在相關機制辦法建立上,已新制訂3項、修訂2項及草擬2項,以利組織建置、人員延攬及研究推動,促成計畫如期達成目標。依中心發展主軸及未來本校於各項申請指標能符合高教深耕計畫特色研究中心入場資格,本計畫聚焦「特色發展、提升研究量與質、國際合作」三大策略,研擬對應之行動方案進行計畫推動,推動策略與方案如下:

一、特色發展:籌組專責研究團隊、建置校級研究中心,聚焦並凸顯本校護理與健康照護專業,以「精準護理」和「智慧照護科技應用」兩大研究主軸,發展中心特色。

(一)成立校級研究中心:制訂中心相關辦法與機制,並建置專門辦公室。

(二)籌組雙核心研究群:以團隊模式,凝聚教師研究產能與專業加值

(三)創新研究:與醫療機構、大健康產業合作,整合大健康產業實務知識,改進傳統照護模式,研提創新精進 

           健康照護服務模式

二、提升研究量與質:為激發本校師生研究潛能,檢視並新訂提升研究量能之相關辦法,健全本校於研究項目上的獎補助與評鑑機制

(一)修訂全校論文獎勵及補助機制:健全論文獎勵機制,鼓勵教師重視論文發表

(二)博士生研究辦法修訂:調整畢業門檻及提供研究補助,提升本校博士生研究發表能力

(三)修訂教研人員評鑑彈性制度:協助本校教研人員依其專長進行自我於學術上之定位

三、國際合作:透過與國際學研機構及產業交流合作,串連國際研究資源,進行跨國研究,並建立研究成果推廣模式,提升國際能見度

一)護理領域進入QS世界大學排名:透過標竿學校、專業學術機構評估與指導,滾動式修正、擬訂提升策略,

           自我檢視與提升於國際上表現

(二)籌組國際大健康研究聯盟、跨國合作:串連國際研究資源,強化跨國、跨域創新合作之研發,將研究成果

           推展至國際

(三)舉辦國際學術研究會議:與國際標竿學校及機構進行學術交流,汲取國際間於大健康研究議題上最新成

           果,提升本校研究學術交流能量

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